Champs requis

Avant de remplir le formulaire, assurez-vous d’avoir toutes les informations nécessaires, car il n’est pas possible d’enregistrer et de revenir plus tard. Nous vous recommandons de rédiger vos réponses (pour chaque critère d’évaluation) dans un document Word, puis de les copier-coller dans les champs prévus. Chaque critère est associé à un pourcentage de points qui servira à l’évaluation de votre dossier. Le texte complet de votre candidature, incluant tous les champs, doit compter entre 500 et 1 000 mots. 

Pour lire l’ensemble des critères et règlement du concours, cliquez ici.  

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Pourquoi cette personne est-elle nominée ? Justification convaincante de la nomination, mise en valeur des qualités distinctives. 
Réalisation concrète de la personne candidate. Exemples : Projets ou initiatives spécifiques menés par cette personne avec des résultats, capacité à mobiliser, inspirer et prendre des initiatives. 
Rôle et influence au sein de son équipe, de l’industrie ou de ses pairs. Exemple : Mentorat ou implication dans le développement des compétences des collègues, collaboration inter-départementale ou inter-entreprise 
Potentiel de développement et promotion de valeurs fortes (inclusion, durabilité, bien-être). Participation à des initiatives de diversité, projets orientés vers le futur, mise en œuvre de nouvelles idées ou de processus qui ont amélioré les pratiques de l'organisation sur le long terme. 
Veuillez joindre deux photos de votre projet ou de l’initiative. Ces photos seront utilisées si vous êtes finalistes. Vous devez disposer des droits de diffusion des images partagées.  
2 fichiers au maximum.
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