Champs requis

Gastronomie – Meilleure initiative, tout établissement confondu 

ATTENTION : Assurez-vous d'avoir toutes les informations avant de remplir le formulaire de candidature, car vous ne pourrez pas enregistrer et revenir sur la page. Nous recommandons de rédiger vos réponses dans un fichier Word, puis de les copier-coller dans chaque bloc. Chaque bloc de texte (critère d’évaluation) a un pourcentage de points associé, permettant au jury de noter votre dossier.

Pour lire l’ensemble des critères et règlement du concours, cliquez ici.  

** Cette catégorie est réservée au chef, restaurateur, artisan culinaire, producteur, transformateur, circuit agroalimentaire ou ferme urbaine.

Un seul fichier.
Limité à 5 Mo.
Types autorisés : gif, jpg, png, bmp, eps, tif, pict, psd, txt, rtf, html, odf, pdf, doc, docx, ppt, pptx, xls, xlsx, xml, avi, mov, mp3, ogg, wav, bz2, dmg, gz, jar, rar, sit, svg, tar, zip.
La description doit bien présenter de façon concise votre initiative et clairement montrer le lien avec la catégorie de prix. Ne fournissez pas ici des renseignements qui devront être présentés dans les autres critères. 
Bonification de l’offre gastronomique dans le secteur géographique de l’initiative, revue de presse, visibilité sur les réseaux sociaux, promotion de Montréal à l’étranger grâce à la réalisation, commentaires des visiteurs.
Valorisation et découverte des produits montréalais, du patrimoine culinaire, développement de circuits touristiques, expériences immersives
Collaboration et concertation avec d’autres partenaires, étalement de la saison, effets multiplicateurs du projet démontrés (retombées concrètes chez plusieurs entreprises) 

Basé sur les piliers sociétal et/ou environnemental par exemple :  

  • Approvisionnement en circuits courts  
  • Prévention et réduction à la source (diminuer sa quantité de déchets)
  • Sensibilisation et promotion d'actions responsables auprès de ses clients et de ses employés (racks à vélo, communications des actions en développement durable, politique de développement durable pour les employés, etc)
  • Engagement auprès de la communauté locale (s'impliquer dans un projet de sa communauté, redonner à la communauté, etc)
  • Promotion du bien-être auprès de ses employés (politique de santé et de sécurité au travail, politique de travail inclusive, autres initiatives misant sur le bien-être des employés)
  • Accessibilité physique et intellectuelle favorisant une meilleure inclusivité (pour les personnes ayant des déficiences physiques ou intellectuelles) 
Ces photos seront utilisées si vous êtes finalistes dans votre catégorie. Vous devez disposer des droits de diffusion des images partagées.  
2 fichiers au maximum.
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